压1000元工资要满足一年工作条件，这合法吗？
诸暨市资深刑事律师
2025-04-08
压1000元工资要满足一年工作条件才发放是违法的。依据《劳动法》，工资应至少每月发放一次，压工资属于拖欠行为。不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响生活。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫压工资违法。处理方式：1.与雇主沟通，要求按时发放；2.若沟通无果，向劳动监察部门投诉，提交相关证据；3.仍无法解决，提起劳动仲裁，通过法律途径维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，常见方式有向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择时，若希望快速解决且双方有和解意愿，可先尝试协商；若协商无果，则考虑投诉或仲裁。
上一篇：住院预交款能退吗
下一篇：暂无 了