在3年劳动合同期满后,是否有资格直接签订无固

您3年合同期满后,是否有资格签无固定期合同需协商。依据《劳动合同法》14条,签订三次固定期后可要求无固定期。未及时签订,可能影响您的权益保障和职业发展。
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合同满后签无固定期需协商。操作:1.与用人单位沟通续签意愿;2.若已签三次固定期,提出签无固定期要求;3.协商不成,可考虑法律途径维护权益。
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合同期满后,您可与用人单位协商续签或签无固定期合同。若已签三次固定期,可直接要求无固定期。选择需基于双方意愿和法律规定。

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