公司搬迁只赔偿孕妇N合理吗
诸暨市资深刑事律师
2025-04-19
公司搬迁只赔偿孕妇N不合理。依据《劳动合同法》，孕妇因公司搬迁解除劳动合同，有权要求经济补偿。未及时处理可能导致孕妇权益受损，如无法获得应有的经济补偿。
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