工人脚跟摔骨折怎么赔偿

脚跟骨折工伤,单位应负责赔偿。依据《工伤保险条例》,单位需垫付医药费、发放停工留薪期工资等,未及时处理可能导致劳动者权益受损,影响治疗与康复。
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脚跟骨折赔偿。操作:1. 与单位协商赔偿,包括医药费、工资等;2. 若协商无果,向市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定;3. 根据鉴定结果,要求单位按标准赔偿,如十级伤残赔付4-6万元。
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脚跟骨折工伤赔偿,常见处理方式为协商或申请工伤鉴定。建议先与单位协商,协商不成则及时申请工伤鉴定,依据鉴定结果要求赔偿。

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