向公司请丧假并提供了死亡证明，公司会核实其

公司可能会核实丧假死亡证明的真实性。依据《劳动法》等，虽法律未强制要求核实，但为防止虚假请假，公司有权进行核实。若不核实导致管理混乱，可能影响公司正常运营。
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请丧假时，公司常见处理方式是要求提供证明材料并可能核实。选择处理方式时，应根据公司规章制度和实际情况，合理要求员工提供必要证明，并确保核实流程合法合规。
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公司可核实丧假证明。操作如下：1.要求员工提供请假单、死亡证明等；2.通过官方渠道或联系证明出具单位核实真实性；3.根据核实结果决定是否批准丧假。若证明不实，公司有权拒绝批假或采取其他措施。