但我没签劳动合同，怎么办？
诸暨市资深刑事律师
2025-04-04
您虽未签劳动合同但仍有权维权。根据《工伤保险条例》，单位应负责工伤认定及赔偿。不及时处理可能导致您权益受损，无法获得应有赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有协商、自行申请工伤认定、调解或仲裁。建议先与单位协商，不成则自行申请工伤认定或寻求调解，仍无法解决则提起仲裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签合同也可维权。操作：1.与单位协商，要求申请工伤认定；2.协商无果，自行收集证据申请工伤认定；3.或申请调解；4.必要时提起劳动仲裁。
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